Carlos kasuga es hijos de unos emigrantes japoneses y esta orgullosamente de mexico y le dio la oportunidad de vivir en un hogar japonesa.
Era empresario desde los 20 años y trabajaba asta muy de noche cuando era muy joven,empezo con una fabrica de juguetes inflables.salvavidas y entre otras cosas.
Carlos kasuga osaka mensionaba 4 pasos importantes para el que son los siguientes:
1.-del bien ser:por ejemplo ser puntuales,respetuoso.honesto y diciplinado.
2.-hacer el bien:todo lo que haga uno ay que hacerlo bien por ejemplo el mencionaba que cuando te vayas a despedir de tu esposo hay que hacerlo de la forma correcta.
3.-estar bien: el mensionaba y el ejemplo que ponia era un sinonimo de felicicdad,dice lo mejor de uno.
4.-tener el bien:estar bien con uno mismo y con las personas que estan con uno.
Para carlos kasuga el paso mas importante es el primero ´´del bien ser´´.
Carlos kasuga es ahora el director general de la empresa yakult
domingo, 10 de abril de 2011
viernes, 4 de marzo de 2011
lunes, 21 de febrero de 2011
viernes, 18 de febrero de 2011
administracion y sus relaciones con otras dicipinas
El trabajo del administrador profesional se nutre, podríamos decir (apoyar o manera de llevarse a cabo) atravez de teorias, tecnicas y prácticas administrativas, así mismo de la experiencia personal. Tiene íntima relación con otros campos del saber humano.
a) Ciencias Sociales:
1. Sociología: ciencia que trata de la constitución y de las sociedades humanas.
1. Psicología: ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Carácter, modo de ser.
1. Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad civil.
1. Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la
Producción, repartición y consumo de las riquezas.
1. Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre.
b) Ciencias Exactas:
1. Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas abstractos (números, figuras geométricas, etc.)
c) Disciplinas Técnicas
1. Ingeniería industrial: aplicación de los conocimientos científicos a la investigación, perfeccionamiento y utilización de la técnica industrial en todas sus ramas.
1. Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas.
1. Ergonomía: conocida también como ingeniería humana, diseño de los instrumentos, equipo e instalaciones de trabajo, conforme a las características anatómicas humanas incluyendo los aspectos psicológicos.
1. Cibernética: ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas.
concerto de administracion de diferentes autores
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización,v dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
Es el proceso mediante el cual una empresa desarrolla y ejecuta organizadamente sus actividades y operaciones, aplicando los principios que le permitan en conjunto tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones que lo llevarán a un posicionamiento en los mercados tanto nacionales como internacionales
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".
Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas".
Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional" .
Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jiménez y Periáñez Cristóbal, la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización" .
Para Koontz y Weihrich, la administración es "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos"
Reinaldo O. Da Silva, define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización" .
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